Pas de prospection
Les missions viennent des dirigeants abonnés. Vous ne rédigez ni proposition commerciale ni relance, et un dirigeant avec qui vous avez travaillé peut vous redemander nommément.
La Tour de contrôle
Serge accompagne des dirigeants de PME et d'ETI. Quand l'IA ne suffit pas, il fait intervenir un expert humain. Vous arrivez avec le contexte déjà en main, vous faites ce que vous savez faire, et la mission vous est payée une fois validée.
Brief de mission · Second avis
Les missions viennent des dirigeants abonnés. Vous ne rédigez ni proposition commerciale ni relance, et un dirigeant avec qui vous avez travaillé peut vous redemander nommément.
Serge rédige le brief à partir de la demande, des documents et du Jumeau. Le dirigeant peut le corriger avant qu'il vous parvienne, et choisit les rubriques du Jumeau que vous lisez.
Vous partez d'une trame tirée des livrables attendus du service. Avant de transmettre votre livrable, vous pouvez le faire relire par Serge : attendus couverts, points à revoir. Serge relit aussi chaque livrable transmis, et l'équipe voit cette relecture.
60 € HT par crédit, soit 120 € de l'heure, et 80 % du montant des chantiers au forfait. Tarif figé sur chaque mission le jour où elle vous est confiée, relevé le 1er de chaque mois.
Profils recherchés
Proposez-vous uniquement sur ce que vous faites déjà très bien. Un même expert peut couvrir plusieurs services.
Sélection
Une première réponse sous 10 jours ouvrés, puis un email à chaque étape. L'habilitation vient ensuite, service par service.
Votre parcours, les services visés et trois références clients : le client, ce que vous avez livré, un contact joignable. Nous les contactons : deux au moins doivent confirmer.
Un cas proche d'une vraie demande de dirigeant, envoyé avec ses consignes et relu par l'équipe.
Sur votre méthode et vos limites. Nous vous proposons les créneaux.
Une vraie mission sur un service à crédits, payée 40 € HT par crédit, suivie par l'équipe et notée par le dirigeant, qui sait que c'est votre essai.
Les règles du jeu
Oui, avec un SIREN dès la mission d'essai. Le 1er de chaque mois, vous recevez le relevé des missions validées et vous facturez Serge ; le paiement part sous 10 jours après réception de votre facture. Un cabinet peut aussi proposer plusieurs de ses consultants, chacun étant habilité individuellement.
Non. Vous gardez vos propres clients. Seule règle : vous ne démarchez pas pour votre compte les dirigeants rencontrés via Serge.
Au lancement, Serge accompagne 80 dirigeants fondateurs. Le volume dépend de vos services et de votre disponibilité : nous préférons vous le dire franchement lors de l'entretien plutôt que de promettre un chiffre. Dans votre espace, vous indiquez vos absences et votre capacité mensuelle ; l'équipe les consulte avant chaque attribution. Et quand un dirigeant vous redemande sur un service à crédits, la mission vous est confiée directement si vous êtes disponible.
Vous déclarez votre indépendance, puis vous lisez la demande, le brief, les documents et les rubriques du Jumeau que le dirigeant vous ouvre. Vous proposez l'appel de lancement d'après les disponibilités qu'il a indiquées à la commande, avec une invitation d'agenda. Vous échangez dans le fil de la mission, vous rédigez votre livrable sur la trame du service et vous le faites relire par Serge si vous le souhaitez. Le dirigeant valide et note, ou demande une reprise, avec un délai court de 3 jours quand la mission a une échéance.
Elle concerne les experts habilités sur Mayday et joignables par téléphone. L'équipe pose les gardes, comme titulaire ou comme renfort ; vous les retrouvez dans votre espace, à ajouter à votre agenda, avec un rappel avant chacune. Pendant une garde, un Mayday vous arrive par email et par une notification urgente : dès le déclenchement comme titulaire, au bout de 10 minutes sans preneur comme renfort. Hors garde, une alerte peut aussi vous parvenir s'il manque un titulaire ou un renfort, ou si personne n'a pris le Mayday à mi-délai. Pour le prendre, vous voyez le nom de l'entreprise et déclarez n'avoir aucun lien avec elle ; vous rappelez ensuite le dirigeant dans le délai de sa formule. Après la clôture, vous transmettez le retour d'expérience sous 15 jours.
Dix minutes pour candidater. Une réponse sous 10 jours ouvrés.
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